Z tohto riešenia rasovej diskriminácie si môžu zobrať príklad všetci voliči ĽSNS a dokonca aj voliči HNO. .

8. januára 2020, ÚB, Nezaradené

.. a tiež sa môžu dozvedieť niečo o 17 cieľoch udržateľného vývoja globálnej spoločnosti.

Postupy na pracoviskách a v školách, ktoré zakazujú afro účesy sú odteraz v Kalifornii nezákonné. Keď ľudia zažívajú diskrimináciu na základe ich rasy v práci alebo v škole, je menej pravdepodobné, že budú excelovať. Preto je práve desiatym cieľom kampane za udržateľný globálny vývoj zníženie nerovnosti, diskriminácie a zabezpečenie možnosti uniknúť z chudoby pre všetkých. Aj preto sa Kalifornia v duchu tohto globálneho cieľa stala prvým štátom USA, ktorý v školách a na pracoviskách zakázal diskrimináciu na základe prirodzeného účesu, ktorý sa dotýka hlavne Afroameričanov .

Guvernér Gavin Newsom podpísal v júli zákon Create a Respectful and Open Workplace for Natural Hair Act (CROWN), ktorý oficiálne vstúpil do platnosti v Kalifornii 1. januára. Význam diskriminácie afroúčesov upútal Newsomovu pozornosť po videu študenta vysokej školy Andrew Johnson, ktorý v roku 2018 bol prinútený rozhodcom prerušiť zápasnícky zápas a ostrihnúť si svoje vlasy. „Až príliš často sa čierni ľudia hanbia a sú vylúčení zo zamestnania, alebo zo školy kvôli problémom so svojim afroúčesom, ale súdy však pomaly uznávajú, že zaujatosť voči prirodzeným etnickým účesom je formou rasovej diskriminácie,“ povedala Ria Tabacco Mar, riaditeľka projektu ACLU pre práva žien,


 

V zákone CROWN sa uznáva, aké škodlivé sú štandardy Eurocentrickej krásy a ktoré sú diskriminačné a zaujaté voči iným rasám. „Profesionalita bola a stále je úzko spojená s európskymi črtami a chovaním, čo znamená, že tí, ktorí sa prirodzene nezhodujú s európskymi normami výzoru, musia zmeniť svoj vzhľad, niekedy drasticky a natrvalo, aby boli považovaní za profesionálov,“ píše sa v legislatíve. Štandardy na amerických pracoviskách zakazujúce prírodzené afroúšesy neprimerane ovplyvňujú čiernych ľudí a zaťažuje, alebo trestá čiernych zamestnancov a školákov viac, ako ktorúkoľveku inú rasovú skupinu. Čierne ženy na pracovných pohovoroch dvakrát častejšie pociťujú tlak na prispôsobenie sa normám eurocentrickej krásy, aby boli v porovnaní s bielymi ženami branné vážne.

Je známe, že diskriminácia ľudí na základe rasy podporuje vylúčenie a ochudobňuje určité skupiny obyvateľstva, ktoré sú znevýhodnené nedostatkom zdrojov a služieb. Rasová diskriminácia na pracovisku je jednou z mnohých systémových prekážok, ktoré čiernym ľuďom v USA sťažujú únik z chudoby. Rasová diskriminácia spôsobuje nedostatočný prístup ku vzdelaniu, vysokú mieru uväznenia a ďalšie problémy. V roku 2018 žilo až 23% černochov v USA v chudobe.

Kalifornia pripravila cestu pre ostatné štáty v celej krajine na základe diskrimináciie kôli účesom. Mesto New York vydalo vo februári pokyny na zabránenie diskriminácie na základe afro účesov a štát New Jersey čaká na podpis pod zákon CROWN od guvernéra Phila Murphyho,

Kalifornia podnikla dôležitý krok k zabezpečeniu toho, aby sme všetci mali slobodu pracovať a učiť sa bez ohľadu na to, aké máme vlasy,“ uviedla Ria Tabacco Mar z ACLU.